抓創(chuàng)新改善就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新改善就是謀未來。無論內(nèi)外部環(huán)境如何變化，創(chuàng)新改善始終是引/領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。長(zhǎng)期以來，迦南科技不遺余力增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和現(xiàn)場(chǎng)改善的緊迫感和使命感，把創(chuàng)新改善驅(qū)動(dòng)擺到更加重要位置，加大資源投入，加快成果轉(zhuǎn)化，讓創(chuàng)新改善源泉充分涌流、創(chuàng)造改善活力充分迸發(fā)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)能。

▲第9期現(xiàn)場(chǎng)改善發(fā)布會(huì)合影

為全面展示2022年上半年現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)取得的成果，搭建完善創(chuàng)新改善溝通交流平臺(tái)，深入打造“持續(xù)改善、全員參與”的企業(yè)改善文化，9月8日晚，迦南科技固體制劑裝備事業(yè)部在溫州總部行政樓培訓(xùn)中心組織召開了第9期現(xiàn)場(chǎng)改善發(fā)布會(huì)。

此次發(fā)布會(huì)以“改善賦新，聚沙成塔”為主題。固體制劑裝備事業(yè)部總經(jīng)理吳武通、迦南科技總裁助理周宇紅、財(cái)務(wù)總監(jiān)徐海智、綜合業(yè)務(wù)管控中心總監(jiān)吳廣闊、固體制劑裝備事業(yè)部技術(shù)中心總監(jiān)吳國橋等公司高層以特邀嘉賓的身份出席發(fā)布會(huì)，固體制劑裝備事業(yè)部各部門負(fù)責(zé)人、員工代表以及受到表彰的優(yōu)秀團(tuán)體和員工參加會(huì)議。

▲發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

在成果匯報(bào)展示環(huán)節(jié)，來自產(chǎn)品一組、產(chǎn)品二組、工程部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、安裝調(diào)試部等部門的代表們依次就現(xiàn)場(chǎng)改善工作及取得的成果進(jìn)行匯報(bào)，評(píng)委組根據(jù)各項(xiàng)改善的工作開展情況和宣講人的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，最終評(píng)選出優(yōu)秀改善團(tuán)體。同時(shí)，此次發(fā)布會(huì)對(duì)固體制劑裝備事業(yè)部在2022年上半年的創(chuàng)新改善工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行表彰。

▲為優(yōu)秀團(tuán)體和個(gè)人頒獎(jiǎng)

過去半年，迦南科技固體制劑裝備事業(yè)部以“提案改善”、“頑固浪費(fèi)”和“改善降本”為抓手，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，攻堅(jiān)克難、加壓奮進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新改善工作。數(shù)據(jù)顯示，2022年上半年累計(jì)收到改善提案168項(xiàng)，其中有效提案139項(xiàng)，完成104項(xiàng)，有效提案和完成數(shù)量達(dá)標(biāo)率分別為82.7%和96.3%；頑固浪費(fèi)共計(jì)41項(xiàng)（含第一輪結(jié)余的9項(xiàng)），立項(xiàng)33項(xiàng)，完成 18 項(xiàng)，結(jié)案率54.5%；呆滯完成 87.6萬元，完成率116.8%；改善降本完成107.6萬元，達(dá)標(biāo)率91.6%。后續(xù)，固體制劑裝備事業(yè)部將圍繞“強(qiáng)化從方法到成果的轉(zhuǎn)化”、“擴(kuò)大改善訓(xùn)練”、“提升主動(dòng)改善”，提高站位、深化認(rèn)識(shí)，廣泛凝聚共識(shí)和合力，為創(chuàng)新改善匯聚更多力量。

發(fā)布會(huì)上，綜合業(yè)務(wù)管控中心總監(jiān)吳廣闊發(fā)表重要講話。吳總指出，創(chuàng)新改善活動(dòng)要堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，既要聚焦企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)制造車間，也要關(guān)注客戶安裝調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)。安裝調(diào)試部門參與創(chuàng)新改善活動(dòng)，對(duì)于企業(yè)了解客戶訴求、發(fā)現(xiàn)客戶痛點(diǎn)、解決客戶問題、創(chuàng)造客戶價(jià)值具有十分重要的意義。除了提案數(shù)量和降本金額，創(chuàng)新改善活動(dòng)要更加重視營造“持續(xù)改善、全員參與”的氛圍，強(qiáng)化組織協(xié)同、細(xì)化工作舉措、優(yōu)化體制機(jī)制，為最/大程度激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力提供強(qiáng)大的文化支持和環(huán)境保障。

發(fā)布會(huì)上，固體制劑裝備事業(yè)部總經(jīng)理吳武通發(fā)表重要指導(dǎo)講話。吳總指出，每期的現(xiàn)場(chǎng)改善發(fā)布會(huì)都充滿幸福、收獲和感動(dòng)，迦南人在總結(jié)中深入思考、歸納經(jīng)驗(yàn)、高效行動(dòng)，也在總結(jié)中回顧過去、審視當(dāng)下、展望未來。本期現(xiàn)場(chǎng)改善發(fā)布會(huì)涌現(xiàn)出的眾多優(yōu)秀案例和優(yōu)秀課題，凝結(jié)著全體參與者的智慧和心血。創(chuàng)新改善要堅(jiān)持從意識(shí)開始，從手頭的工作開始，在不斷發(fā)現(xiàn)問題中解決問題；要堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從身邊的現(xiàn)場(chǎng)（包括生產(chǎn)制造車間和客戶安裝調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)）入手，讓產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生效益，實(shí)現(xiàn)“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”；要堅(jiān)持全員參與，以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求更實(shí)舉措將創(chuàng)新改善工作做得精益求精、盡善盡美。精益之道在于秉持創(chuàng)新改善之心，持之以恒地拼搏在前行的征程上，行穩(wěn)致遠(yuǎn)、久久為功，使創(chuàng)新改善融入企業(yè)發(fā)展大局，最終成為企業(yè)的優(yōu)秀文化基因。

▲為改善積分員工頒獎(jiǎng)

迦南科技固體制劑裝備事業(yè)部第九期現(xiàn)場(chǎng)改善發(fā)布會(huì)

優(yōu)秀團(tuán)體和優(yōu)秀個(gè)人表彰名單

優(yōu)秀團(tuán)體

優(yōu)秀改善團(tuán)體第一名：生產(chǎn)部

優(yōu)秀改善團(tuán)體第二名：工程部

優(yōu)秀改善團(tuán)體第三名：產(chǎn)品二組

優(yōu)秀個(gè)人

提案之星：曾紅華 朱森磊 許曉云

項(xiàng)目推動(dòng)之星：吳輝 張錫克 毛英

克頑之星：劉太鵬 谷適 陳志強(qiáng) 李阿杰

降呆之星：周江縣 鄧亮 潘慈達(dá) 程濤

降本之星：李步宜 房健 戴建華

最佳組織者：林月浩 戴建華 連朋生 黃振國

改善積分獎(jiǎng)品頒發(fā)

房健 羅雪琴 戴建靖 李輝 冉瑞英

楊新好 徐小堅(jiān) 梅慶勝 王曉紅 陳志強(qiáng)

戴建華 呂律 馮發(fā)勇 康陸 汪重慶

潘慈達(dá) 章貌 程建偉 吳輝 周江縣

李步宜 董曉鋒 李章 和東民 楊環(huán)風(fēng)

包克兵 陳金青 董波 劉飛